D: Attualmente sto percependo l’indennità di disoccupazione DIS-COLL relativa ad una collaborazione terminata a maggio. Mi è stato offerto un mese di lavoro con contratto da dipendente. Cosa succede alla DIS-COLL? Viene sospesa e poi ripristinata così come avviene per l’indennità NASPI?
R: La legge prevede che nel caso in cui il beneficiario dell’indennità DIS-COLL si rioccupi con un contratto di lavoro subordinato di durata superiore a cinque giorni questo decada dal diritto alla prestazione.
Da questo punto di vista, è evidente la differenza con la disciplina prevista per l’indennità di disoccupazione Naspi – riservata ai lavoratori dipendenti – la quale, in caso di un nuovo contratto di lavoro dipendente di durata fino a sei mesi, prevede non la decadenza ma la sospensione dell’assegno e, a fine contratto, riprenderà ad essere corrisposta per il periodo ancora spettante.