D: Sono una colf straniera e lavoro in Italia presso una famiglia per due ore a settimana. Vorrei sapere se ho diritto ad essere retribuita nei giorni festivi.
R: Sì, le festività nel lavoro domestico sono sempre retribuite. Il contratto collettivo che regola questo ambito lavorativo prevede una paga giornaliera se la lavoratrice o il lavoratore è a riposo, oppure un supplemento di stipendio se invece presta servizio.
Le festività vanno pagate con importi e meccanismo differenti a seconda che il lavoratore sia a tempo pieno o ad ore, convivente o meno.
Il più delle volte questo aspetto appare complesso, ma vediamo insieme cosa bisogna fare.
Se nel mese lavorato ricorre una festività il datore di lavoro dovrà corrispondere al lavoratore un 1/6 del compenso settimanale pattuito, indipendentemente dal fatto che in tale giorno sia prevista o meno la prestazione lavorativa.
Quando invece in un giorno festivo il lavoratore esercita la sua attività il compenso dovrà essere maggiorato del 60%.
Le festività che coincidono con la domenica possono essere recuperate in un’altra giornata oppure retribuite con un importo pari ad 1/6 della retribuzione settimanale pattuita.
