D: Ho letto che il Decreto “Cura Italia” prevede la possibilità per i genitori lavoratori dipendenti con figli minori di 12 anni di astenersi dal lavoro. Per quanto tempo e con quale compenso?
R: Il congedo straordinario dura 15 giornate complessive che possono essere godute anche in modo frazionato da entrambi i genitori. Durante questo periodo il lavoratore percepirà un’indennità pari al 50% della retribuzione.
Il periodo per poter fruire del congedo inizia per tutti il 5 marzo e termina per i lavoratori del settore privato il 31 dicembre 2020, mentre per quelli del settore pubblico entro il periodo di sospensione delle scuole (attualmente il 3 aprile).
In alternativa al congedo lavorativo, ma solo per i dipendenti del settore privato, è possibile fruire di un bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting.
